上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心是上海汽车商用车的研发基地，其主要承担上海汽车自主品牌和新能源商用车的研发任务，是上汽重点发展商用车业务的核心技术平台。

为加快培养上汽商用车业务研发人才，现启动2010年应届毕业生人才储备计划。

一、人才储备计划安排

招聘有潜力的2010年应届毕业生作为人才储备，派往上汽所属合资商用车整车企业工作3年，外派结束后，由上海汽车商用车技术中心负责安排其新的工作岗位。

二、招聘对象：

2010年应届汽车、机械类本科、硕士毕业生

三、招聘时间：

2010年4月-2010年7月

四、岗位需求：

1.重型驱动桥设计工程师（9人）

2.轻型驱动桥设计工程师（2人）

3.整车总布置（重卡）设计工程师（1人）

4.底盘及系统设计工程师（1人）

5.车身及内外饰设计工程师（1人）

五、能力要求：

1.熟练使用相关设计软件；

2.良好的英语听说读写能力；

3.具有较强的学习能力、分析能力、攻坚创新能力。

六、简历投递方式：

1、电子邮箱：hrr@saicmotor.com

标题请注明“人才储备+应聘岗位名称+姓名+学校+专业+学历”

如：人才储备+重型驱动桥设计工程师+李明+同济大学+车辆工程+研究生

2、通过“前程无忧”网，搜索公司名“上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心”，进行简历投递。

 

 

 

上海汽车集图股份有限公司商用车技术中心

人力资源部

2010年4月23日